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老板與方太們的“囚徒困境”

作者:admin      來源:互聯(lián)網(wǎng)      發(fā)布時間: 2022/10/26 11:25:49     瀏覽:
伴隨著地產行業(yè)的新常態(tài),廚電行業(yè)亦拐入調整期。

  廚電是房地產的強關聯(lián)行業(yè)。在我國城鎮(zhèn)化高速成長期,廚電行業(yè)牛股輩出,一如老板電器(SZ:002508)、華帝股份(SZ:002035),包括未上市的方太股份,均在2018年以前順風順水,被投資者視為成長白馬。

  伴隨著地產行業(yè)的新常態(tài),廚電行業(yè)亦拐入調整期。

  一個問題隨之接踵而至:以老板與方太為代表的廚電企業(yè),將以怎樣的“引擎動力”穿越后地產周期?

  01 前驅,科技創(chuàng)新是關鍵?

  人類科技周期的停滯是客觀事實。那些靠著兩月一次開發(fā)布會,來保持存在感的手機廠商們,是最能感受科技周期凜冬寒氣的群體:過剩的手機性能匹配高集中度的應用軟件,一定程度上阻滯了大眾的換機需求。

  所以,當廚電廠商們慣用“黑科技”廣告渲染自身時,很難不讓人產生警惕。

  數(shù)據(jù)是最具有說服力的注腳,從研發(fā)投入上看:

  A股上市的頭部家電品牌,以及未上市的方太(因未上市,數(shù)據(jù)以董事長接受采訪為準推算)研發(fā)投入占比均在5%以下。2021年絕對值最高的方太,達到了7.75億(估算)。橫向來看老板和方太確實是行業(yè)龍頭,在研發(fā)投入上相對投入較多。

  圖:廚電品牌研發(fā)投入對比,來源:Choice金融客戶端

  但是如果將方太、老板與白電品牌,或者其他智能設備品牌進行對比,就是另外一番場景:

  在以空調為主要利基市場的白電領域,共鍵性技術革新早已缺席數(shù)十年。但格力、美的依然能保持百億以上的研發(fā)投入。海外電器巨頭西門子,在2021財年研發(fā)投入更是達到了49億歐元——當然,這部分投入涉及的領域還包括工業(yè)與自動化等非加電領域,不過這也側面表明橫向創(chuàng)新能力之不俗。

  再從廚電產品的迭代角度來看廚電行業(yè)的創(chuàng)新進化:

  方太最具標志性的產品便是2013年推出的風魔方系列油煙機,本質上是在原有產品基礎上進行實用性迭代處理,在抽油煙機對比風量、風壓的時代,產品功能實現(xiàn)了“不跑煙”——通俗點說,就是降低了吸風口和臺面的距離。

  老板電器則走得是數(shù)字化的路線:除了雙腔抽油煙機與方太的原理不近相同外,近年來的產品都添加了智能模塊,手勢觸控,遠程遙控等等功能。其產品創(chuàng)新邏輯本質是對現(xiàn)有成熟技術的疊加。

  如上所述,當前廚電行業(yè)的科技創(chuàng)新之輪,主要綁定在與外部技術的融合層面之上。

  更關鍵的問題還在于,這樣的科技進步,是否得以構成廚電行業(yè)向前發(fā)展的核心驅動力?我們的觀點是:有影響,但有限。

  有影響的層面在于,這些工業(yè)設計的改動,確實會時不時產生爆款產品——比如方太的水槽洗碗機和風魔方油煙機,再比如老板電器的“雙勁芯”和側方油煙吸入,讓其油煙機產品2021年的銷售額增長達到了18.73%,遠高于之前年份。

  但是整體來看,營收的增長與研發(fā)投入的關聯(lián)性并不強。

  我們可以看到,近幾年廚電行業(yè)的研發(fā)支出增長并不明顯,廚電上市企業(yè)中研發(fā)投入復合增長率最高的老板電器增速為7.69%,而同期營收增速為10.98%,研發(fā)投入絕對值的增長也不過0.73億,華帝研發(fā)投入復合增長更是僅有2.89%。

  以老板電器為例,在營收節(jié)節(jié)攀升的情況下,費用支出層面,研發(fā)支出占整體費用比也沒有明顯地提升。

  圖:老板電器研發(fā)支出占整體費用比,來源:Choice金融客戶端

  02 后驅,管理能力定未來?

  如我們所知,在成熟市場當中,往往管理能力和成本要素是決定企業(yè)成敗的勝負手,例如豐田“擰毛巾”式的成本管理讓其產品在成熟汽車市場通過成本優(yōu)勢,殺出一條血路;蘋果公司在庫克時代,也是依靠極致的供應鏈管理,將企業(yè)帶到了市值第一的寶座。

  如果所謂的科技創(chuàng)新,并不是當前決定企業(yè)增長的核心邏輯,那么成本管理會是答案嗎?

  回答這個問題之前,需要求解一個前置問題:目前的廚電市場,成本管理對行業(yè)的影響究竟有多大?

  除去未上市的方太,我們以營收增速最高的老板電器作為“優(yōu)等生”標桿,橫向對比A股廚電行業(yè)的企業(yè),可以發(fā)現(xiàn),人均營收最高的企業(yè),正是老板電器。

  圖:廚電行業(yè)人均營收,來源:Choice金融客戶端

  很明顯,高效的管理和規(guī)模效應不僅帶來的是人均效應的增加,毛利率水平也會有提升:老板電器的毛利率2021年度達到了52.35%。但同時值得注意的是,老板的凈利率水平卻不是最高的,2021年僅為13.29%,遠低于火星人和帥豐——也就是說,老板的費用率水平,是四者中最高的。

  圖:廚電企業(yè)毛利率凈利率對比圖,來源:Choice金融客戶端

  換句話說,老板的“優(yōu)秀”有一部分是來自成本管理,毛利率水平較同行平均高了6個百分點左右;但是除此之外,成本管理帶來的優(yōu)勢很有限,營收的高速增長除了成本管理和規(guī)模優(yōu)勢起到一點左右外,主要的內置原因并不在此。

  同理,雖然方太沒有上市,但是方太的“身股制”也是成本管理的一手“秒棋”。

  所謂“身股制”是茅氏父子依據(jù)晉商喬家大院設立的獨特的激勵機制,即只要入職滿兩年,即可獲得“身股”,以事業(yè)部為單位,參與分紅,但又有點類似于優(yōu)先股,并不具備投票權,僅具備分紅權,不同于優(yōu)先股的點在于,所謂“身股”,人在股在,人走股銷。

  對于未上市的企業(yè),基層員工想要享有公司分紅的權利,身股確實是一個合理的解決方法,只要人還在公司工作,年底的分紅能夠增強員工的歸屬感和主人公精神。

  這種經(jīng)營模式,會極度放大“利潤最大化”的觀點,事業(yè)部會想盡方法壓低成本、提高利潤,所以即便方太沒有上市,想必其成本管理也不會太差。

  總結來說,老板和方太確實在廚電行業(yè)成本管理做得很好,但是通過對比凈利潤指標可以得出,目前二者的高增長,成本管理這個因素只占了很小一部分,真正驅動廚電增長的核心邏輯還是“另有他人”。

  03 現(xiàn)實:營銷才是核心引擎

  既然優(yōu)等生老板電器的費用率那么高,有沒有一種可能是某項費用的投入,帶來了領先行業(yè)的增長呢?

  是對比財報,我們發(fā)現(xiàn)了目前市場下真正驅動增長的核心點——不能免俗,仍然是:營銷。

  繼續(xù)以老板電器為例,直接對比其每年的營收增長率和銷售費用增長率可以看出,二者的走勢趨于一致。也就是說如果某年營銷費用花錢花的多,帶來的營業(yè)收入增長便會高,營銷驅動營收的關聯(lián)系數(shù)非常高,無論是十年前,還是現(xiàn)在都是如此。

  圖:老板電器銷售費用增長率及營業(yè)收入增長率,來源:Choice金融客戶端

  如果說老板電器不具有代表性,我們再來看看上市超過五年的廚電品牌華帝和火星人:從二者銷售費用率與營收的關系對比圖可以看出,只要數(shù)據(jù)量越多,時間拉的越長,相關性明顯更高。

  所以說無論是主打科技的老板電器,還是主打高端設計的華帝,乃至稍微便宜一點的品牌,營收都和營銷存在著強相關。

  圖:華帝銷售費用及營收增長率,來源:Choice金融客戶端

  圖:火星人銷售費用及營收增長率 ,來源:Choice金融客戶端

  如果將A股廚電上市公司的費用率拆分對比,也可以明顯的看出,多數(shù)廚電企業(yè)的銷售費用占費用整體支出的比例超過了六成,其中銷售費用支出占比越高的企業(yè),營收也越多。

  圖:廚電企業(yè)銷售費用占費用支出比 ,來源:Choice金融客戶端

  在對比數(shù)據(jù)時還發(fā)現(xiàn)了一個有意思的點就是,老板電器的銷售費用自上市以來全部都是正增長,華帝上市十五年,也僅有兩年是負增長。也就是說廚電企業(yè)自身也非常清楚營銷就是目前廚電行業(yè)的主要驅動力,投入也逐漸增多。

  04 老板與方太們的一道必答題

  如果我們用“軸承”將上述觀點鏈接就可以發(fā)現(xiàn),無論“前驅、后驅”都有著必然的聯(lián)系:

  正是因為廚電行業(yè)在科技領域的創(chuàng)新多聚焦于對于外部技術的融合上,而這類創(chuàng)新又很容易被模仿,無論是方太、老板還是華帝,都不具備絕對的龍頭地位,規(guī)模效應和管理能力很難拉開差距,所以各品牌的角力場聚焦于產品營銷和渠道能力。

  反過來說,地產紅利期的終結,意味著廚電行業(yè)也會面臨低增長乃至負增長的窘境。那么各個企業(yè)從增量市場獲利轉變?yōu)榇媪渴袌霾珰r,營銷、價格戰(zhàn)這一門檻最低的競爭手段又再度被強化,最終紛紛陷入“囚徒困境”沼澤之中。

  如何打破這一困境?最顯而易見的路徑有三條:

  1.要么向蘋果一樣通過科技創(chuàng)新達成技術壁壘區(qū)分賽道;

  2.要么像小豐田一樣通過極致的管理能力,體現(xiàn)成本優(yōu)勢殺出重圍;

  3.要么像博朗和喬布斯一樣,通過頂尖的設計美學,改變消費者認知和需求,從而走向成功。

  以上,如何利用相對穩(wěn)固的存量窗口期找到屬于自己的通途,進而打破持續(xù)十數(shù)年的行業(yè)焦灼成為廚電領域真正話事人,已成為擺在老板與方太們面前的必答題。


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